Управлението на вноските от професионалните пенсионни фондове се поема от Националния осигурителен институт (НОИ), стана ясно на пресконференция на министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов и управителят на института Христина Митрева.
Промените ще бъдат въведени с измененията на Кодекса за социално осигуряване (КСО), въпреки че финансови експерти и работодатели остро възразиха срещу тази идея. Според немалко специалисти мярката може да се отрази силно негативно на цялата финансова система.
Според разчетите, ако от 1 януари 2011 г. професионалните пенсионни фондове плащат основна, а не допълнителна пенсия на работещите първа и втора категория труд, пенсията на лице първа категория труд на базата на натрупаните в индивидуалната му партида средства ще бъде 53 лв., а при осем години срок на получаване ще бъде 72 лв. В същото време пенсията от държавното обществено осигуряване на това лице ще бъде 465 лв.
За лицата, работещи втора категория труд е изчислено, че ще получат 120 лв., а от държавното обществено осигуряване средният размер на отпуснатите пенсии за втора категория труд е 314 лв.
Никъде в Европейския съюз няма професионални пенсионни фондове на капиталов принцип и за да не стане така, че от първи януари, когато получат тези пенсии, хората да дойдат пред министерство на труда, ние трябва да променим модела, за да гарантираме на хората – миньори, металурзи, които с честен труд са си изкарвали парите, да получават едни достойни пенсии – това е ангажиментът на държавата, заяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов, цитиран от Агенция Фокус.
Той посочи още, че с промените в системата за държавното обществено осигуряване до 2017 година дефицитът за фонд „Пенсии” ще се сведе до нула и уточни, че от 2000 до 2010 година дефицитът се е увеличил 20 пъти над 2 млрд. лв. Дълготрайно стабилизиране на фондовете на Държавното обществено осигуряване пък щяло да бъде постигнато през 2032 г.
Управителят на НОИ Христина Митрева посочи, че с промените в Кодекса за социално осигуряване ще се засили контролът върху неправомерните плащания. Ще се увеличи периодът, за който се изчислява размерът за обезщетенията за бременност и безработица от 12 месеца на 18 месеца, като по думите й това няма да се отрази на тези, които „редовно и точно се осигуряват“.
Митрева припомни и заложените в Кодекса промени, свързани с възрастта на пенсиониране. Постепенно увеличаване на осигурителния стаж с четири месеца от 2015 година до 2024 година предвиждат измененията.
По-рано в понеделник работодатели заявиха, че ако промяната бъде приета, ще се обърнат към омбудсмана и главния прокурор.