Следващата година няма да се изплаща добавка към пенсиите на пенсионерите, навършили 75-годишна възраст. Това приеха депутатите, които гласуват на второ четене промени в Кодекса за социално осигуряване.
Добавката е предвидена в текст в кодекса, който парламентът прие да отпадне. Вече няколко дни депутатите заседават извънредно по приемането на промените в Кодекса за обществено осигуряване.
Тази година пенсионерите, навършили 75 години и получаващи пенсия до 150 лева, имаха право на най-висока добавка в размер на 50 лева. При месечен размер на пенсията от 150 до 200 лв. добавката ще е 40 лв., за пенсиите от 200 до 250 лв. – добавката ще е 30 лв. и при размер на пенсията от 250 до 300 лв. добавката ще е 20 лв.
От опозицията се противопоставиха на промените, тъй като това би ощетило изключително много български граждани.
Министър Тотю Младенов заяви, че за следващата година ще бъдат гласувани повече пари за бюджета на Министерството на труда и социалната политика.
Той напомни, че в тристранния съвет е било договорено осигурителната система да се "изчисти" от всички плащания с характер на социално подпомагане. По думите му, добавка за пенсионерите ще има, но от 1 януари 2012 година.
С 2% по-висока ще бъде вноската в задължителните пенсионни фондове от 2017 г., е другата промяна, която въведе прие парламентът в Кодекса за социално осигуряване. Депутатите обсъждат измененията на трето поредно заседание.
От 1 януари 2017 г. вноските за универсални пенсионни фондове се разпределят между осигурителите и осигурените лица: 2,8 на сто за сметка на осигуреното лице и 4,2 процента за осигурителя.
От 1 януари 2015 г. осигурените в професионален пенсионен фонд придобиват право на ранно пенсиониране при не по-малко 10 години осигурителен стаж при
условията на първа категория труд и 12 години и половина за жените и 10 години и шест месеца за мъжете възраст по-ниска от определената в кодекса за право за придобиване на пенсия.
При втора категория право на ранно пенсиониране от началото на 2015 г. имат осигурените в професионален фонд , ако са с не по-малко от 15 години осигурителен стаж и 7,5 години за жените и 5,6 години за мъжете възраст по-ниска от разписаната в кодекса.
От 31 декември 2015 г. възрастта започва да намалява с по 6 месеца от първо число на всяка година до достигане на 8 години по-ниска за жените и мъжете от първа категория труд и 3 години по-ниска от възрастта за работилите при условията на втора категория труд.