iNews Novinite Econ Jenite Div Sporta FitWell Sportuvai Peika Programata Doctoronline News in English

Приеха законовите промени за надомна работа

Главна инспекция по труда ще следи за спазването на трудовите договори за надомна работа

по статията работи: Кремена Бедерева | 13.04.2011 | 12:39 5

Приеха законовите промени за надомна работа

Булфото

Промени в Кодекса на труда, с които се въвежда забрана за установяване на ненормиран работен ден и полагане на извънреден труд от работниците и служителите, изпълняващи надомна работа, гласува парламентът на второ четене.

В Кодекса на труда беше въведен нов раздел, който указва допълнителните условия за извършване на надомна работа. Предвидено е в трудов договор да може да се договори изпълнение на трудовите задължения във връзка с изработка на продукция и/или предоставяне на услуга в дома на работника или служителя или в други помещения по негов избор извън работното място на работодателя.

Работниците или служителите, които извършват надомна работа, сами определят началото, края и разпределението на работното време в рамките на законоустановената му продължителност, както и периодите на почивка в работния ден, междудневната и седмичната почивка, за което уведомяват работодателя, според приетите промени в закона.

Между 350 хиляди и 500 хиляди души засягат промените в Кодекса на труда, с които се регламентира надомната работа. Това каза Вяра Петрова от Парламентарната група на ГЕРБ, цитирана от Агенция "Фокус”. Това са хора с увреждания, заети в сферата на леката промишленост.

Главна инспекция по труда ще следи за спазването на трудовите договори. Петрова заяви, че в момента се води дебат дали да се плаща на почасова ставка или да си остане минималната работна заплата.

Още от България

Киселова : Не бива да се допускат елементарни провокации между България и РСМ

Столичанин е загинал при катастрофа на АМ "Струма"

НАТО разгръща 10 000 военни в България, Румъния и Гърция

Кой е Учителят от скандалния запис на Кирил Петков

СО: Заради снеговалежа е възможно затваряне на пътищата в парк "Витоша"

Жена загина в среднощен огнен ад в Стара Загора

Новото правителство - вече сглобено?

Сбогуваме се с Краси Куртев

Добави коментар

Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари

Подреди по: Най-нови | Най-стари |

5 V D 13.04.2011 | 13:16

Бяха давали в "Господари на ефира", как хора се наемат да работят по този начин, те дават 20 лева на работодателя, той им дава определена работа, която се счита за проверка на техните умения. След като върнат стоката, която са изработили вкъщи, той им казва, че не са се справили добре и не може да сключи договор с тях. Така те увисват с 20 лева, не е платено за труда им, а той си е напред с 20 лева и свършената работа за без пари. Колко удобно нали?

0 0 Напиши отговор

4 Стамена Георгиева Георгиева 13.04.2011 | 13:16

Наистина е трудно да се разбере кой работи така или не. За много хора това е начин да припечелва допълнително към заплатата си, както работят почасово. Трябва да се следи за договорите на тези хора за да не бъдат измамени.

0 0 Напиши отговор

3 d.krumova _ 13.04.2011 | 13:03

Досега надомната работа се извършваше предимно на черно, без трудови договори, а сега работодателят е длъжен да начислява осигуровки, които ще пълнят хазната. Никой не го е еня за условията на труд в домашни условия, интересуват ги данъците. По-важното е колко ще се плаща на хората работещи от дома, а това политиците ще решават в любимото им далечно бъдеще време.

0 0 Напиши отговор

2 Borislav Bonev 13.04.2011 | 13:03

Доста ще е трудно да се "хванат спатиите" на човек, който работи в къщи. Това е предпоставка за множество нарушения, на трудовото законодателство и за минаване на тази част от сектора в сивата икономика.

0 0 Напиши отговор

1 Георги Петров 13.04.2011 | 12:42

"Между 350 хиляди и 500 хиляди души засягат промените в Кодекса на труда, с които се регламентира надомната работа" Явно доста хора, вече са предпочели у нас този тип работа. В крайна сметка нещата ще станат още по-прозрачни и всички ще бъдат доволни.

0 0 Напиши отговор