iNews Novinite Econ Jenite Div Sporta FitWell Sportuvai Peika Programata Doctoronline News in English

1/5 от служителите на Wal-Mart печелят под 9 долара на час

Проучване показа, че работещите в Wal-Mart печелят с 12% по-малко, отколкото свои колеги в други големи вериги

по статията работи: Ивайло Ачев | 03.05.2011 | 11:23 3

Wal-Mart

Wal-Mart купи 51% от Massmart

Въпреки че през 2010 година най-мощната търговска верига в света Wal-Mart отчете над 16 млрд. долара печалба, все още в компанията работят хора, които живеят под прага на бедността.

В момента Wal-Mart дава хляб на 1,5 млн. американски граждани, но две трети от персонала на веригата изкарва по по-малко от 12 долара на час, а 20% получават по-малко от 9 долара на час.

Средно служителите на Wal-Mart печелят с 12% по-малко, отколкото служителите на другите големи търговски вериги в САЩ.

Най-разочароващият факт в цялата картина е, че всъщност това може да се промени съвсем лесно. Доказва го проучване на Центъра за проучвания на трудовия пазар и образованието към университета Бъркли.

Ако Wal-Mart плаща поне 12 долара на час на служителите си, то годишната им заплата ще скочи от с между 1670 долара до 6500 долара. Увеличението зависи от това дали съответният кадър работи почасово или на пълен работен ден. А 40% от това увеличение би отишло за домакинства, които живеят под прага на бедността.

Wal-Mart отделя 3,2 млрд. долара за заплати и лесно може да си позволи да увеличи с до 3 долара на час заплатата на получаващите най-малко свои служители. Отделно веригата може да го направи почти безболезнено и без да пипа колосалната си печалба. Как – ами като увеличи цените на промоционалните си стоки само с 1,1%, което значи 12,49 долара по-скъпо годишно.

Още от Бизнес

Дянков: През 2025 г. дефицитът ще е 5–6%, което ще забави с 2-3 г. влизането в еврозоната

ЕК: Бюджетният дефицит на България вече не намалява

Черноморските общини със завишени данъчни ставки

Икономиката тръгва надолу, а цените нагоре

КНСБ: Има риск минималната заплата да не достигне 1077 лева

НСИ: 2306 лв. е средната заплата за септември

Не е уместно да се вдигат осигурителните вноски, смята Шулева

ЕЦБ: Европа да се подготви за нова търговска война със САЩ

Добави коментар

Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари

Подреди по: Най-нови | Най-стари |

3 Живка Илиева 03.05.2011 | 11:59

Още по-лошото е, че с навлизането на подобни гиганти и у нас се разпространяват „великите идеи“, хвърлящи прах в очите на хората с празни обещания за адекватно заплащане, възможност за израстване, работа в престижна международна фирма. Отгоре на всичко не стига, че те лъжат, ами трябва да търпиш нечовешките крясъци на някое самодоволно супервайзерче, което си въобразява, че е нещо повече от теб.

0 0 Напиши отговор

2 Draga Mateeva 03.05.2011 | 11:55

Е, как ще си задържат печалбата, ако твърдо дават на всеки служител по 12 долара на час (надявам се, че се усеща иронията). Практиката на българските фирми е подобна на тази на Wal-Mart. Има хора в България, които работят за 1,80лв на час при пълен работен ден. Тъжното е, че въпросните фирми правят големи обороти, реализират значителни печалби, а се стискат да вдигнат заплащането на хората, без които тези резултати няма как да постигнат.

0 0 Напиши отговор

1 Мариана . 03.05.2011 | 11:48

Абсолютно нечовешката експлоатация на хората, работещи най-вече в големите вериги супермаркети и в сферата на бързото хранене. С 13-та поправка в Конституцията на САЩ се забранява робството – да бе, да!

0 0 Напиши отговор