53% от младите хора в Европа проявяват готовност или желание да работят в друга европейска държава, но липсата на средства им пречи да направят първата стъпка в тази посока, като завършат част от образованието си в чужбина.
Това показа последното проучване на Евробарометър, проведено в рамките на стратегията на Комисията "Младежта в движение".
Изследването разкрива голямо несъответствие между широко разпространеното желание на младежите да работят в чужбина и реалната мобилност на работната сила – към момента по-малко от 3% от работещите европейци не живеят в родината си.
Изследванията сочат, че студенти, които са завършили част от образованието си в чужбина, имат по-големи шансове за успех на трудовия пазар, както и за работа в чужбина на по-късен етап в живота си. Работодателите ценят придобитите от тях умения – като владеене на чужд език, адаптивност и междуличностна комуникация.
Според изследването само един от седем млади европейци (14%) е учил в чужда държава. Основната пречка за мнозина е липсата на средства. Общо 33 на сто от всички младежи, изразили желание да заминат в чужбина, са посочили, че не могат да си го позволят финансово - близо две трети от реално пътувалите (63%) е трябвало да разчитат на лични средства или спестявания.