Държавната комисия за енергийно и водно регулиране (ДКЕВР) е потърсила подкрепа от правителството за предприемането на спешни мерки в сектор "Енергетика". От регулатора са поискали квестори да влизат в енергийните дружества при стартиране на процедура по отнемане на лиценз, съобщи 3e-news.
По думите на Еленко Божков, който е член на ДКЕВР, в правните норми има пропуски по отношение на процедурата за отнемане на лиценз. Той дава за пример банковата система и последните събития около КТБ, като посочва, че там системата е много по-подготвена.
"В енергетиката този въпрос не е изпипан, поради което предлагаме промяна, свързана с институцията на особения управител. Такава институция съществува и в момента, но нейните правомощия не са регламентирани", разяснява Божков.
По думите му е необходимо квесторите да анализират състоянието на ЕРП-тата, аналогично на ситуацията с Корпоративна търговска банка АД (КТБ АД) в банковата система.
Еленко Божков потвърди, че от регулатора вече има отправени предложения към народните представители за изменения в законодателството. От казаното не стана ясно доколко тези промени могат да бъдат свързани с готвено отнемане на лиценз на някое енергийно дружество. Той подчерта обаче, че комисията и държавата трябва да са готови за различните възможни алтернативи от правна гледна точка.
Наред с това от ДКЕВР искат в най-скоро време да бъде приет закон за възобновяемите източници, за да може да бъде регулиран размерът на зелената енергия. От институцията планират да предложат изменения в законодателството по отношение на нейното финансиране, като тяхна основна цел ще бъде отговорът на обвиненията в зависимост по неин адрес.
"Всеки се упражнява върху нас и от това не печели нито гражданското общество, нито държавата", подчерта Еленко Божков.
От държавния регулатор смятат да предложат поправки, които да регламентират създаването на обществен съвет към нея, който да има право да отлага и връща за ново разглеждане решения на комисията. Според тях това би гарантирало по-голяма прозрачност и справедливост в работата им.