Работим с половин час по-малко от преди 10 години

Средно се отделя по 7 часа и 19 минути за трудова заетост

по статията работи: Кремена Бедерева | 09.05.2011 | 12:36

Средно на ден едно лице, което работи (формална или неформална заетост), отделя 7 часа и 19 минути за трудова заетост.

Като разделението по пол е: 7 часа и 25 минути за мъжете и 7 часа и 13 минути за жените.

Най-продължително - 7 часа и 39 минути на ден - работят лицата във възрастовата група 20 - 49 години, а най-кратко - лицата на възраст над 65 години - 4 часа и 36 минути.

Според данните на Националния статистически институт (НСИ) в периода 2001-2002 г. едно лице е работило средно по 7 часа и 51 минути дневно. Това означава, че в последните години е налице е намаляване на времето за трудова заетост с 32 минути.

За сравнение в периода 2001-2002 г. средната продължителност на работния ден в Белгия е 7 часа и 17 минути, в Естония – 7 часа и 58 минути, във Франция – 7 часа и 26 минути, в Германия – 7 часа и 5 минути, в Латвия – 8 часа и 8 минути, в Словения – 7 часа и 25 минути, в Швеция – 7 часа и 27 минути.

Миналата година Националният статистически институт проведе петото по ред целогодишно изследване на бюджета на времето на населението, съобщиха от пресцентъра на НСИ.

Изследването е част от програмата за Преброяване на населението и жилищния фонд в България през 2011 година.

Най-голяма част от денонощието се отделя за лични грижи (33%), следвани от заетост (19%), обучение (15%), свободно време (12%), домакинска работа (10%), различни по вид пътувания, доброволна работа. Включва се времето както за формална, така и за неформална заетост.

 


Добави коментар
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари


8 Павката _ 09.05.2011 | 14:37
В условията на криза доста хора останаха без работа и се принудиха да си търсят подобна, но не успяваха да я намерят и в крайна сметка се преориентираха в търсенето на съвсем различна. Човек се справя с това, което умее да върши най-добре. Отделен въпрос е дали ще си намери такава работа, каквото той иска да върши.
7 Златка Стоева 09.05.2011 | 14:32
Всеки човек има строго индивидуални способности, които не винаги позволяват той да бъде поставен под общ знаменател с други хора. Затова целта на всеки добър мениджър е да има това в предвид когато преоткрива уменията и качествата на своите подчинени и им поставя задачи.
6 Цвете Жекова 09.05.2011 | 14:32
Определено НЕ сме мързелив народ. 80%, а може би и повече хора не почиват по обявените за национални празнични дни, защото работата им не го позволява. Да не говорим, че не получават допълнително заплащане за това. По въпроса за продуктивността, съгласна съм с Георги Петров - важно е колко качествено вършиш дадена работа, а не колко време ти отнема.
5 М. Иванова 09.05.2011 | 14:31
Нормално е, защото е доста трудно по цял ден да работиш, независимо, че имаме по половин или един час почивка. Още по-трудно е когато работата ти се състои в работене на компютър, очите се натоварват и е нужна малка почивка, дори и след обедната.
4 Георги Петров 09.05.2011 | 13:44
Ани, изобщо не сме най-мързеливият народ, защото вършим черната работа на цяла Европа! Само виж Кипър, гърците, испанците и донякъде италианците, колко са мързеливи. Където има черна работа в Европа, тя обикновено се заема от хора, които са от Източна Европа. Не казвам, че тук няма мързеливци, но не са чак толкова много, колкото в другите по-развити страни.
3 Ани Г. 09.05.2011 | 13:38
Съгласна съм с теб, Георги! Много по-важно е колко си продуктивен, а не колко време работиш..нас все ни обвиняват, че сме най-мързеливият народ, но все си мисля, че със сигурност, поне 50% от нас са 100 пъти по-продуктивни от повече от половината население на някой, толкова работни нации! Да не говорим, че на запад има доста безсмислени и редки професии..които не включват много "умствен багаж".
2 Станимира Георгиева 09.05.2011 | 13:38
Ние поне си зачитаме националните празници (и то не всичките вече), какво да правим, че сме нация с богата история - една от най-богатите даже! Другите като чакат само Коледа и Нова година, това си е техен проблем. Не мисля, че работохолизма, не доспиването и редките почивки, правят хората по-продуктивни! "Почивката ражда шампиони", както казва един мой приятел ;)!
1 Георги Петров 09.05.2011 | 13:31
Според мен, не е важно колко време работиш, а за колко време ще си свършиш работата и дали ще бъде качествено или не. Някои хора могат да свършат дадена работа за няколко часа, докато други за по 10-12.

ТВ програма

Кино

  • Сега По света и у нас
  • 12:30 Спортната 2024г. обзор
  • 13:30 Българското село
  • 14:00 Малки истории
  • 15:00 Уча, зная и играя детско шоу
  • 15:30 100 процента Коко игрален филм...
  • 17:00 Това го знам детско куиз шоу
  • 18:00 Имате среща с ... Диана Любенова...
  • Сега bTV Новините - обедна емисия
  • 12:30 ПРЕМИЕРА: "Калифорнийска Коледа:...
  • 15:00 "Бригада Нов Дом" - социален проект...
  • 16:30 "120 минути" - публицистично...
  • 19:00 bTV Новините - централна емисия
  • 19:30 bTV Репортерите - поредица за...
  • 20:00 "Черния Адам" - екшън, фантастика,...
  • 22:30 "Голямата работа" - комедия (САЩ,...
  • Сега Новините на NOVA
  • 12:30 "В Шотландия за Коледа" - с уч. на...
  • 14:15 "Случва се по Коледа" (премиера) -...
  • 16:00 "Да хванеш гората" - документална...
  • 16:30 "На фокус с Лора Крумова" -...
  • 19:00 Новините на NOVA - централна емисия
  • 19:20 Темата на NOVA
  • 20:00 "Бързи и яростни 5: Удар в Рио" - с...
Какво е общото между цигарите и мазнините по корема Анализът им показва, че започването на пушенето и пушенето през целия живот е свързано с увеличаване на коремните мазнини.