Работодател на века: Служителите ми сами избират колко да почиват

Ако годишният ви отпуск ви се вижда малко, а работните дни – скучни, значи просто сте сбъркали компанията си. Собственикът на Virgin Ричард Брансън отново се зае да доказва, че е работодател на годината, и явно иска да си присвои званието за векове напред.

Той обяви, че за да стимулира креативността на служителите си, разрешава на всеки да си вземе отпуск колкото му душа иска. 

На собствения си сайт милиардерът обяви, че персоналът му от 170 души може да си вземе когато си иска и колкото си иска почивка. 

Брансън успокоява служителите си, че дори няма нужда да искат разрешение, за да излязат във ваканция, нито да дават информация кога смятат да се върнат на работното си място. Бизнесменът твърди, че подобно фриволно отношение няма да навреди на фирмата му. 

Идеята Брансън взел от дъщеря си, която чела за подобен план на фирмата за онлайн телевизия Netflix. "Там служителите сами решават дали и кога им се иска да си вземат няколко часа, ден, седмица или месец." 

"Идеята е, че така служителите ще излязат в почивка само когато се чувстват 100% сигурни, че те и екипът им ще завърши проекта, по който работят на време. Също така те ще вземат отпуск, когато са убедени, че отсъствието им няма да навреди на бизнеса или на кариерата им", обяснява милиардерът. 

Той добави, че тази политика е въведена във Великобритания и САЩ, където "ваканционните политики могат да бъдат особено драконовски". Ако върви добре там, Брансън заяви, че ще насърчи дъщерните им дружества да последват примера им.

"Трябва да се фокусираме върху това какво работниците са свършили, а не колко часа са прекарали в офиса", написа той. 

Virgin Group има около 50 000 служители в повече над 50 страни.  

Първата компания на Брансън стартира дейност през 1970 година. Сега той развива дейност в сферата на телекомите, пътуванията, финансови услуги.