Докато медиите в Англия се вихрят върху имиджа на родните и румънските емигранти, бизнесът там мълчаливо, но категорично застана на наша страна.
Изследване на Националния институт за икономически и социални изследвания показва, че фирмите във Великобритания предпочитали да наемат млади хора от други европейски държави, вместо от своята собствена.
Причината била, че новата генерация на Острова нямала нужните умения. Също така те "се учили" от формати като X Factor, че могат да получат всяка една работа, само защото я искат. Същевременно мигрантите полагали труд значително по-усилено и били много по-квалифицирани, съобщава Daily Mail.
В проучването се посочва, че младите британци завършвали училище с добри резултати, но смятали по-голяма част от предлаганата им работа за недостойна. Това се дължало именно на телевизионните предавания, според които можеш да станеш известен за 5 минути.
Също така данните показвали, че предприятията, наели пришълци, са много по-ефективни и имали възможността да разширяват дейността си.
Някои от шефовете във фирмите се оплаквали от това, че англичаните не били етични.
В светлината на тези разкрития хората от чужди страни се оказват сериозна конкуренция на британците в области като здравеопазването, архитектурата, банковото дело.
"Ние следим много внимателно общественото мнение относно миграцията и опасенията от нея, но според нас нуждата от способни чужденци е много по-голяма, отколкото се смята", заявява един от представителите на бизнеса.