Отново промени в графика за отпуските?

Три варианта за промяна на сегашния ред за ползване на отпуска ще предложи министерството на труда на оперативно заседание на правителството. Това заяви зам. социалният министър Светлана Дянкова, съобщава в. "Труд”. Министрите няма да вземат окончателно решение, целта е да се чуе мнението им преди промените отново да се обсъдят в тристранния съвет.

Според сега действащата практика фирмите са длъжни до края на всяка година да разпишат график кой работник кога ще почива през следващата година. От бизнеса настоява това да отпадне за малките и средните фирми. Синдикатите пък заявиха, че ще подкрепят това само ако отпадне 2-годишната давност на почивните дни, въведена през 2011 г., но бизнесът е против.

Първият вариант на готвените от социалното министерство промени предвижда графикът за отпуските да отпадне за фирми с по-малко от 10 работници. Другата опция е облекчението да важи и за по-големи компании - с до 50 служители. А според третата възможност е задължението за графици да отпадне за целия бизнес.

Министрите ще обсъдят още дали да остане давността на отпуска - тоест ваканцията от 2014 г. да се използва до края на 2016 г. и след това се губи, или да отпадне. Това означава, че работниците ще могат отново да трупат стар отпуск, за което работодателят ще им дължи обезщетение при напускане, съкращение или пенсиониране.

Всички промени се отнасят само за хората с трудов договор. За държавните служители сегашният ред с графици и давност ще остане