Живеем в мъжки свят - сигурно сте чували тази максима. В него обаче жените все по-убедително заемат своето място. Освен майки и домакини, те могат да преследват кариера, издигайки се до най-високите йерархични позиции.
В някои компании все още властват стереотипи и в тях е по-трудно дамите да достигнат до директорския пост. Други път приемат жените като напълно равни на мъжете в професионален план.
Кои са компаниите, предоставящи най-благоприятни условия на жените за издигане в кариерата?
Изследване, проведено от Американската национална асоциация на жените ръководител, представя топ 50 на тези фирми.
В топ 10 попадат фармацевтичната компании AstraZeneca - 55% от служителите ѝ са жени, главният изпълнителен директор също; IBM също с шеф дама и с 30% женско участие, Johnson & Johnson с 47% жени, Procter & Gamble (43% жени), консултантската компания KPMG (47% жени) и други.
10% от компаниите, попадащи в топ 50 на класацията, имат главен изпълнителен директор жена. 26% от членовете на бордовете на директорите в тези компании са дами.
В проучването участват компании с поне 1000 служители и поне две жени в борда на директорите.